POLITICA A 5 giorni dalle elezioni in Assia si profila un nuovo successo dei verdi tedeschi dopo quello di 10 giorni fa in Baviera. Dopo la stagione di Joschka Fischer e della vecchia guardia ecologista, che governò con la SPD di Gerhard Schröder fino al 2005, chiedendo pesanti ‘sacrifici’ ai lavoratori e ai giovani tedeschi (si pensi alla riforma del lavoro Hartz), i verdi, a differenza dei socialisti, sono rimasti fuori dai governi federali per 13 anni e in questo modo si sono rifatti un’immagine di partito ‘lontano dal potere’ e ne hanno approfittato per svecchiare il proprio gruppo dirigente. Ma quali fasce della società tedesca rappresenta il partito diretto da Katharina Schulze e possono veramente diventare in modo stabile un fattore politico chiave nella prima economia d’Europa? SINDACATO Ai primi del mese Ryanair ha annunciato che entro la fine dell’anno intende trovare accordi coi sindacati europei per riconoscerli come interlocutori in azienda. E’ una vera e propria rivoluzione copernicana in una compagnia con una lunga storia di politiche antisindacali ed è il frutto di 30 anni di lotte e accumulazione di forze da parte dei lavoratori della compagnia irlandese e in particolare dei piloti e del personale di bordo. Una vicenda che vale la pena di ricapitolare cogliendone gli snodi essenziali e soprattutto traendone alcuni insegnamenti, primo tra tutti che se i diritti sono saliti a bordo degli aerei Ryanair è perché i dipendenti della società hanno capito che era necessario coordinarsi e unire le proprie forze aldilà dei confini nazionali.
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